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中国银河证券办公室招聘公告

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中国银河证券办公室全面负责公司党委、股东大会、董事会、监事会、经营管理层的日常办公及决策支持保障,履行公司信息披露等上市公司法定义务,统筹协调管理公司综合事务,负责品牌宣传、公共关系管理、采购管理、后勤保障及安全保卫等工作。

为适应并支持公司发展需要,中国银河证券办公室现热忱邀请专业人才加盟。

一、招聘岗位、职责及任职资格要求

本次公开招聘岗位包括:文书岗3名;授权管理与流程优化岗1名;综合事务岗1名;公司治理岗1名;品牌与公共关系管理岗1名;档案管理岗1名。招聘岗位任职资格要求和主要职责如下:

(一)任职基本要求

1. 工作勤勉尽责,品行端正,具有奉献精神,主动进取;

2. 优秀的逻辑思维能力和学习能力,良好的沟通协调能力和一定的创新能力;

3. 有大局观和团队意识,较强的执行力;

4. 原则上要求为重点高校硕士研究生及以上学历,35周岁以下。特别优秀的人员,可适当放宽。

(二)招聘岗位职责及岗位要求

1.文书岗

主要职责:起草各类报告、综合文字材料及公司领导讲话等;承办公司重要会议,做好会议组织、筹备,跟踪、督导落实会议决议,负责相关会议档案、资料的日常管理;部门交办的其他工作。

任职资格和条件:

(1)专业背景:中文类、法学类、经济金融类、管理类等相关专业。

(2)工作技能:优秀的文字表达和公文写作能力,良好的沟通能力、团队协作能力以及满足岗位工作职责相应的专业能力。

(3)其他:中共党员优先,具有政府机关、大型国企、其他金融机构相关岗位从业经验者优先。

2.授权管理与流程优化岗

主要职责:负责梳理公司办公流程,推动流程优化,提高公文运转效率;组织推进公司授权工作,建立it授权库;部门交办的其他工作。

任职资格和条件:

(1)专业背景:信息技术类、管理类、法学类等相关专业。

(2)工作技能:熟练掌握流程设计相关软件工具,良好的组织协调能力、沟通能力、团队协作能力,以及满足岗位工作职责相应的专业能力。

(3)其他:具有大型企业、其他金融机构相关岗位从业经验者优先。

3.综合事务岗

主要职责:负责公司专项工作组织协调;负责公司日常办公组织协调;负责部门综合文字工作;负责部门内部制度建设;部门交办的其他工作。

任职资格和条件:

(1)专业背景:管理类、法学类、中文类等相关专业。

(2)工作技能:良好的组织协调能力、沟通能力、文字能力、团队协作能力以及满足岗位工作职责相应的专业能力。

(3)其他:中共党员优先,具备流畅的英语书写及口语交流能力者优先。

4.公司治理岗

主要职责:按境内外监管部门及交易所的要求,起草及修订公司章程等治理制度及其配套文件;搜集并研究境内外上市公司运作的相关法律法规、监管规定及政策,提出完善公司治理建议;根据要求,起草董事会、董事会各专门委员会工作报告、公司治理专项报告等;完成部门交办的其他工作。

任职资格和条件:

(1)专业背景:法学类、经济金融类等相关专业。

(2)工作技能:良好的组织协调能力、沟通能力、文字能力、团队协作能力以及满足岗位工作职责相应的专业能力。

(3)其他:中共党员、具备流畅的英语书写及口语交流能力者优先;具有法律职业资格或通过司法考试者优先;具有上市公司治理或律师事务所工作经验者优先。

5.品牌与公共关系管理岗

主要职责:品牌推广创意;文案创意与采编;自媒体内容运营;媒介传播;视觉创意与设计;品牌活动策划与组织;完成部门交办的其他工作。

任职资格和条件:

(1)专业背景:中文类、新闻传播类、广告营销类等相关专业。

(2)工作技能:优秀的营销策划和组织能力、新媒体内容运营和推广能力、公共关系管理能力。

(3)其他:要求具有3年以上文案执行经验。具有5年以上广告创意策划经验者优先;具有新媒体运营经验者优先;具有甲方和乙方(广告机构等)工作经验者优先。

6.档案管理岗

主要职责:协助全面推进公司集中式数字化档案管理体系建设工作,具体包括参与公司档案工作制度、标准、规范建设,参与档案公司数字管理系统建设,参与拟订档案收管存用各环节的操作流程规范等;完成领导交办的其他工作。

任职资格和条件:

(1)专业背景:档案学、信息学、计算机或通信相关专业。

(2)工作技能:具有较强的学习能力、信息处理与文字表达能力、沟通与协作能力。

(3)其他:中共党员。具有政府机关、大型国企、其他金融机构相关岗位从业经验者优先。

二、薪酬待遇及应聘方式

(一)公司将提供有市场竞争力的薪酬待遇,具体条件面议。

(二)应聘者请点击本网页下方附件下载《应聘报名表》,填写完毕后,将该报名表和个人简历电子版发至邮箱:recruit_bgs@chinastock.com.cn(请在邮件标题注明拟应聘岗位名称及应聘人员姓名,如“应聘办公室xx岗-某某”)

(三)自此公告发布之日起接受报名,截止时间为2019年11月22日。公司有权根据报名情况对截止时间进行适当调整。

应聘者个人信息仅用于此次招聘,公司对应聘者信息严格保密,应聘资料恕不退还。

外部应聘报名表.docx

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